Personen

  1. Hochschule Kempten

Silke Schweiger

Funktionen

  • Büro für Gleichstellung, Familie und Diversity / Referent/-in / für Frauenförderung und chancengerechte Persönlichkeitsentwicklung
  • Büro für Gleichstellung, Familie und Diversity / Mitarbeiter/-in /

Schwerpunkte:

  • Ansprechpartnerin und Organisatorin von Weiterbildungs- und Coachingangeboten für Führungskräfte der Hochschule Kempten und neuberufene Professorinnen
  • Ansprechpartnerin und Organisatorin von Vernetzungs-/Weiterbildungs-/Coachingangeboten für interessierte Nachwuchswissenschaftlerinnen
  • Leitung und Ansprechpartnerin für das BayernMentoring-Programm der Hochschule Kempten: Unterstützung und Förderung von Studentinnen aus dem MINT-Bereich
  • Ansprechpartnerin und Organisatorin sonstiger Programme und Angebote rund um das Thema Frauenförderung (z.B. im Rahmen des Girls’Day, der Frauenaktionstage, etc.)

Beratungs- und systemisches Coachingangebot für folgende Zielgruppen:

  •     Führungskräfte
  •     Neuberufene Professorinnen
  •     Nachwuchswissenschaftlerinnen
  •     Female Founders
  •     MINT-Studentinnen
  •     Studierende mit Kind

Erreichbarkeit: Montag bis Mittwoch. Beratungstermine nach vorheriger Absprache per Mail.

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