Sie wollen komplexe Führungsaufgaben wahrnehmen, Menschen und Organisationen beraten oder Change mitgestalten?
Genau dafür qualifiziert Sie der Masterstudiengang Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching. Mit dem gelernten Wissen, dem ausgebildeten Können und Ihrer entwickelten Haltung können Sie Organisationsberatungen, Coachings und Supervisionen selbst konzipieren und durchführen. Veränderungsprozesse konstruktiv in Gang setzen, leiten und evaluieren – auch das das sind Fähigkeiten, die Sie aus dem Studium mitnehmen werden.
Passend zu Ihren Bedürfnissen und Ihrem Arbeitsumfeld wählen Sie einen von zwei Studienschwerpunkten: den Schwerpunkt Supervision und Training oder den Schwerpunkt Agile Organisationsentwicklung und Beratung.
Jetzt bewerbenAuf einen Blick
Abschluss
Master of Arts (M. A.)
Studientyp
berufsbegleitend
Regelstudienzeit
6 Semester
ECTS Credits
90
Studienbeginn
Sommersemester
Zulassungsbeschränkung
ja
Unterrichtssprache
Deutsch
Fakultät
Professional School of Business and Technology
Studiengebühren
2.150,00 € pro Semester
International studieren
Nein
Teilnehmerzahl
24
Akkreditierung
in der Umsetzung
Details zum Studiengang
Der berufsbegleitende Master Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching setzt sich aus folgenden Modulen zusammen:
| Schwerpunkt 1 Supervision und Training (Start: März 2022) | |
1. Semester: Modul Supervision
| 2. Semester: Modul Coaching
|
3. Semester: Modul Organisation
| 4. Semester: Modul Team & Training
|
5. Semester: Modul Agilität & Innovation
| 6. Semester
|
| Schwerpunkt 2 Agile Organisationsentwicklung und Coaching (Start: März 2023) | |
1. Semester: Modul Grundlagen des Consultings
| 2. Semester: Modul Coaching
|
3. Semester: Modul Organisation
| 4. Semester: Modul Organisationsentwicklung und Projekt-Managament
|
5. Semester: Modul Agilität & Innovation
| 6. Semester
|
Teilmodule aus dem jeweils anderen Studienschwerpunkt können nach vorheriger Absprache und vorausgesetzt der Verfügbarkeit und Zustimmung durch die Studiengangsleitung zusätzlich besucht werden. Pro Teilmodul wird eine Gebühr von 500,00 € fällig.
Zeitlicher Ablauf:
Die Vorlesungen finden vier Mal pro Semester für jeweils drei Tage statt.
Zusätzlich werden die Präsenzseminare von Online-Kursen begleitet, in denen Inhalte selbst erarbeitet und vertieft werden können. Dies verschafft einen hohen Grad an Flexibilität und ermöglicht die individuelle Einteilung der Studienzeiten.
Vorlesungszeiten:
Donnerstags, 10.00 Uhr – ca. 18.30 Uhr
Freitags, 08.00 Uhr – ca. 17.15 Uhr
Samstags, 08.00 Uhr – ca. 13.00 Uhr
Aktueller Zeitplan des Studiengangs
Zielgruppe:
Die Absolventinnen und Absolventen des Masterstudiengangs Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching sind in der Lage, komplexe Beratungs- und Führungsaufgaben wahrzunehmen. Hierzu eigenen sie sich die Fähigkeit an, konstruktiv Veränderungsprozesse in Gang zu setzen, zu leiten und zu evaluieren. Die genannten Kompetenzen werden hierzu in zwei Studienschwerpunkten weiter vertieft.
Der Schwerpunkt Supervision und Training richtet sich an angehende Supervisorinnen und Supervisoren.
Der Schwerpunkt Agile Organisationsentwicklung und Beratung richtet sich an angehende Beraterinnen und Berater, die überwiegend für mittelständische Unternehmen tätig sind.
Der Master Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching ist ein berufsbegleitender Studiengang.
Was heißt das?
Diesen Studiengang können Sie parallel zu Ihrer Berufstätigkeit absolvieren. Die Vorlesungen finden (überwiegend) am Wochenende statt.
Als Absolventin oder Absolvent des Studiengangs arbeiten Sie im Bereich Beratung, Wirtschaft und Gesellschaft. Bereiche, die seit der Jahrtausendwende durch permanente Umbrüche, Krisen- und Aufbruchszenarien geprägt sind.
Es gilt für Berufstätige „Unternehmer in eigener Sache“ zu sein und für Unternehmen andauernde Veränderung zu gestalten. Berater sind dabei Unterstützer, welche Informationen und Stimmungen aufnehmen, Ziele gestalten und deren Umsetzung begleiten können.
Ihre Aufgaben sind oft temporär und von ständig neuen Anforderungen geprägt. Hier gilt es, immer wieder neue Konzeptionen zu gestalten und Strukturen zu setzen. In diesem Sinne wird es der Beratung in den kommenden Jahren nicht an Aufträgen fehlen. Beratung wird als Dienstleistung – auch durch immer neue Aufgabenfelder, Themen und Formate – alltäglicher Begleiter von Organisationen und Berufstätigen sein. Hierauf bereiten wir unsere Studierenden konsequent vor.
Start:
März 2022
Bewerbungsfrist:
31. Januar 2022
Zulassungsvoraussetzungen:
Für die Zulassung sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Uni, FH, Duale Hochschule Baden-Württemberg) mit 210 ECTS-Punkten (Teilnehmer mit einem akademischen Abschluss mit weniger als 210 ECTS-Punkten müssen über entsprechend längere Berufserfahrung verfügen)
- eine mindestens einjährige einschlägige qualifizierte Berufspraxis
Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung.
Bewerbungsunterlagen:
Bitte halten Sie für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen bereit:
| Alle BewerberInnen |
|
Hier geht's zur Online-Bewerbung.
Übrigens:
Die Professional School of Business & Technology ist als Bildungseinrichtung nach § 10 Absatz 3 Bildungszeitgesetzt Baden-Württemberg anerkannt. Die Anerkennung berechtigt uns, Bildungsmaßnahmen im Sinne des BzG BW durchzuführen.
Was bedeutet das für Sie? Wenn Sie in Baden-Württemberg arbeiten, können Sie ab sofort Ihre fünftägige Bildungszeit für eine Weiterbildung bei Ihrem Arbeitgeber beantragen. Super, oder? Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in Ihrer Wunschweiterbildung.
Das Absolvieren eines Auslandssemesters ist nicht möglich.
- Zeitplan Master BOC - Start SoSe2022 ( 24 KB / pdf)
- Facts & Figures über den Master BOC - Start Sose22 ( 1 MB / pdf)
Alle Studiengangs- und Prüfungsordnungen stellen wir Ihnen zentral zusammen. Dort finden Sie alle Versionen und Änderungen. weiter …
Termine
Bewerbungsschluss:
31. Januar 2022
Info-Abende:
| Datum | Uhrzeit | Ort |
| 01. Dezember 2021 | 18:30 Uhr | virtuell. Die Zugangsdaten erhalten Sie einen Tag vor der Veranstaltung per E-Mail. Jetzt anmelden |
Eine Übersicht aller Termine der Professional School finden Sie hier.
Ansprechpartner & Beratung
Sie benötigen noch mehr Informationen, wünschen eine persönliche Beratung oder möchten mögliche Anrechnungen klären? Melden Sie sich gerne bei uns.
Ihre Ansprechpartner sind:
Heike Schöll | Prof. Dr. Markus Jüster Studiengangsleiter markus.juester(at)hs-kempten.de |
Mit unserem Masterstudiengang haben wir uns die Aufgabe gestellt, angehende Beraterinnen und Berater sowie Supervisorinnen und Supervisoren fundiert auszubilden und Ihnen den erfolgreichen Weg in Selbstständigkeit - oder in Fach- und Führungsaufgaben - zu ebnen. Dazu arbeiten wir stark prozessorientiert und verstehen uns als Ermöglicher unterschiedlicher Karrierewege.
Der Master Supervision, Organisationsentwicklung und Coaching schafft es, die theoretischen und praktischen Inhalte an die Lernkurve seiner Studierender flexibel anzupassen. Der Studiengang ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung. Man wächst in den 3 Jahren auch zur Berater- und Führungspersönlichkeit. In meinen Augen ein echter Geheimtipp aus dem Allgäu, wenn man sich die Grundlagen der Beratung, Führung und Weiterbildung jeglicher Art aneignen und dabei qualitativ auf Hochschulniveau bewegen möchte. Man verlässt nach den 3 Jahren die Professional School als weiterentwickelte Persönlichkeit mit den nötigen Grundlagen für eine Selbstständigkeit als Berater. Oder aber man geht seinen Weg danach als Führungskraft, die in „stürmischen“ Zeiten ihre Fähigkeiten für erfolgreiche Veränderungen und Transformationen im Unternehmen einsetzt.
Menschen und Organisationen verfügen über ungeahnte und damit ungenutzte Potenziale. Die Kunst besteht darin, verborgene Ressourcen zugänglich zu machen und Fähigkeiten zu erweitern. Durch den Masterstudiengang Supervisorin, Organisationsberaterin & Coaching ist es mir möglich, Menschen und Organisationen darin zu unterstützen, ihr Handeln im Kontext der jeweiligen Situation zu reflektieren, Zusammenhänge zu erkennen und Veränderungen in den beruflichen Alltag zu integrieren.
