Johanna Aigner

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Personenprofil

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Tel.: +49 831 870235-36
E-Mail: johanna.aigner@hs-kempten.de 

Forschungsschwerpunkte

  • Qualitative Forschungsmethoden
  • Systematische Reviews
  • Methoden der Implementierungsforschung
  • Digital-unterstützte Berufsfeldentwicklung in der Pflegewissenschaft
  • Organisationale Versorgungsforschung mit Schwerpunkt auf digital-unterstützter klinischer und transformationaler Führung

Ausbildung

  • 04/2021 – 12/2023, M. Sc. Angewandte Versorgungsforschung, Katholische Stiftungshochschule München, Fakultät Gesundheit und Pflege
  • 10/2019 – 09/2020, Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten, Virtuelle Hochschule Bayern, Management und Führung in Organisationen
  • 07/2019 – 05/2020, Pflegeberaterin nach § 7a SGB XI, compass private pflegeberatung
  • 10/2017 – 06/2020, Gerontopsychiatrische Fachkraft, Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten, Fakultät Soziales und Gesundheit
  • 10/2017 – 09/2020, B. Sc. Geriatrische Therapie, Rehabilitation und Pflege, Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten, Fakultät Soziales und Gesundheit
  • 09/2016 – 04/2017, Praxisanleitung, Berufsfachschule für Pflege Heimerer Schongau
  • 09/2013 – 07/2016, Pflegefachkraft für Altenpflege, Berufsfachschule für Pflege Heimerer Landsberg

Berufserfahrung

  • seit 04/2026, Dozentin für die generalistische Pflegeausbildung und berufliche Weiterbildung, GGSD Bildungszentrum Allgäu für Pflege, Gesundheit und Soziales seit 2026
  • seit 12/2021, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten, Bayerisches Zentrum Pflege Digital
  • 07/2019 – 11/2021, Pflegeberaterin nach § 7a SGB XI, compass private pflegeberatung
  • 10/2017 – 07/2019, Pflegefachfrau für Altenpflege und Qualitätsmanagement, Kapellengarten Wiggensbach Ambulante Pflege
  • 09/2013 – 09/2017, Pflegefachfrau für Altenpflege und Praxisanleitung, Seniorenzentrum Pichlmayr Vollstationäre Pflege

Projekte                                                                           

  • KompIGA
  • DIALOG

Ausgewählte Publikationen

  • Aigner, J., Schulz, H., Noll, J. & Fischer, F. (2026). Expertise werdender Pflegefachpersonen an der Schwelle zur Verantwortungsübernahme: (K)ein Weg zu Transformation in Führung und Organisation. Gruppe. Interaktion. Organisation: Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie. https://doi.org/10.1007/s11612-026-00880-1
  • Aigner, J., Schulz, H., Bernhard, D., & Fischer, F. (2025). Bedeutung von Führungskräften in der Organisationsentwicklung: Vermittlung digitaler Kompetenzen in Einsatzfeldern der ambulanten Versorgung. Medienpädagogik: Zeitschrift für Theorie und Praxis der Medienbildung, 67, 89-113.
  • Aigner, J., Schulz, H., Noll, J. & Fischer, F. (2025). The impact of transition programs for nurses – Protocol for a systematic review. Bavarian Research Center for Digital Health and Social Care, University for Applied Sciences Kempten. osf.io/6zxdb/files/hkazm
  • Aigner, A. Noll, J. & Fischer, F. (2025). Künstliche Intelligenz auf dem Silbertablett: Ein Diskussionsbeitrag über Voraussetzungen für einen sinnstiftenden Einsatz durch Pflegefachpersonen. PFLEGEN, 1+2(2025), 9-11.
  • Aigner, J., Wittorf, A. M., Kozica, A., & Fischer, F. (2025). Organisationen nachhaltig gesundheitsfördernd gestalten – Veränderungsprozesse über Organisationsdiagnosen begleiten. Pflegezeitschrift, 78, 56-59
  • Aigner, J., Amthor, A. M., & Fischer, F. (2025). Pflegetechnologien praxisnah integrieren: Community Health Nursing für sozial isolierte und von Vereinsamung bedrohte älter werdende Menschen, 189-204. In F. Fischer & Wrona, K. (Hrsg.) Technologiegestützte Ansätze in der Community-basierten Prävention und Gesundheitsförderung. Wiesbaden: Springer.
  • Aigner, J., Schulz, H., & Fischer, F. (2025). Mehrwert von sozialraumbezogenen digitalen Plattformen? – Zur Einbindung von Pflegefachpersonen über Führungskräfte, 341-363. In M. Opielka & C. Erfurth (Hrsg.), Soziale Digitalisierung. Wiesbaden: Springer.
  • Aigner, J., Schulz, H., & Fischer, F. (2024). Erwartungen an das Pflegekompetenzgesetz: Alles auf dem rechten Weg zur Anwendung? Gesundheit und Pflege, 14(4), 143-151.
  • Aigner, J., & Fischer, F. (2024). Pflegekompetenzgesetz – Gehen vor Enthusiasmus die Potenziale der Digitalisierung auf dem Weg verloren? Das Gesundheitswesen, 86(4), 259-262.
  • Aigner, J., Möbius-Lerch, P., Amthor, A.-M., & Fischer, F. (2024). Community Health Nursing in ländlichen Regionen: Digitale Unterstützung und Kompetenzen als Schlüssel? Pflege und Gesellschaft, 1(2024), 100-104.

        Eine Übersicht über die Publikationen von Johanna Aigner findet sich hier: 
        https://www.researchgate.net/profile/Johanna-Aigner-7?ev=hdr_xprf 

Ausgewählte Vorträge

  • Aigner, J., Schulz, H., & Fischer, F. (2026). Real-world reach: A systematic review of implementation outcomes across nurse transition programmes [Konferenzbeitrag]. Making It Work: The Practice and Power of Implementation Science (University of Limerick), Limerick, Irland.
  • Aigner, J. & Fischer, F. (2026). „Ich möchte eigenständig handeln. Das heißt nicht, dass ich alles weiß“ – generalistische Auszubildende zwischen Autonomie und Ohnmacht [Konferenzbeitrag]. Resilienz in der Pflege (Fachkongress des Bundesinstituts für Berufsbildung), Bonn, Deutschland.
  • Aigner, J. & Fischer, F. (2026). Ganz schön smart! – Verantwortlichkeiten in Entscheidungsprozessen (nicht) digital gestützt umverteilen [Konferenzbeitrag]. Clusterkonferenz Zukunft der Pflege 2026, Nürnberg, Deutschland.
  • Aigner, J., Schulz, H., Noll, J. & Fischer, F. (2026). Implementation of Transition Programs for Nurses – Preliminary Results of a Systematic Review [Konferenzbeitrag]. 4th Swiss Implementation Science Conference (IMPACT), Zürich, Schweiz.
  • Aigner, J., Wittorf, A. M. & Fischer, F. (2025). Innovationskultur im Gesundheitswesen: Die Bedeutung geteilter Entscheidungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden [Konferenzbeitrag]. 60. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention (DGSMP), Berlin, Deutschland.
  • Aigner, J., Schulz, H. & Fischer, F. (2025). (K)ein verantwortungsvoller Einsatz von digitalen Technologien in der professionellen Pflege: Von Anwendungs- und Reflexionskompetenz [Konferenzbeitrag]. Deutscher Kongress für Versorgungsforschung (DKVF), Hamburg, Deutschland. zenodo.org/records/16761334
  • Aigner, J., Noll, J. & Fischer, F. (2025). Phänomenologie der Verantwortung: Implementierung in der Fachpflege [Konferenzbeitrag]. Deutscher Kongress für Versorgungsforschung (DKVF), Hamburg, Deutschland. doi.org/10.5281/zenodo.16761525
  • Aigner, J., Schulz, H., & Fischer, F. (2025). Current trainee programs for nurses in long-term care are their (missing) fit to 'new work' approaches [Workshop]. 4. Internationale Tagung der Deutschen Gesellschaft für Pflegewissenschaft: Are We Keeping Up?, Berlin, Deutschland.
  • Aigner, J., & Fischer, F. (2025). Zukunftsorientierter Karrierestart in der Pflege: Individuelle Kompetenzentwicklung durch moderne Arbeitskonzepte [Konferenzbeitrag]. Clusterkonferenz Pflege Zukunft menschlich gestalten: Erfolgreicher Transfer und Kompetenzentwicklung, Berlin, Deutschland.
  • Aigner, J., Schulz, H., Amthor, A.-M., Redlich, M.-C., & Fischer, F. (2024). Mit Digitalisierung und Führung „New Work" in der Pflege gestalten [Workshop]. Fachtagung „Wenn Digitales die Hand reicht" des Bayerischen Zentrums Pflege Digital, Kempten, Deutschland.

 

Mitgliedschaften in Fachgesellschaften

Eine junge Frau mit braunen, hochgebundenen Haaren und Hornbrille lächelt in die Kamera