Das Seminar bereitet Sie optimal auf die Bewerbungsphase, im Speziellen auf das Vorstellungsgespräch, vor. Sie erfahren, wie Sie beim Vorstellungsgespräch überzeugen.
Inhalt
Schwerpunkt in diesem Workshop ist das sogenannte „Erstgespräch“. Dieses folgt auf eine erfolgreiche schriftliche Bewerbung und dient dem Unternehmen herauszufinden, ob ein Bewerber für die Stelle geeignet ist. Aus Sicht des Bewerbers ist es das Ziel, das Gegenüber – meist der/die direkte Vorgesetzte und einen Personalverantwortlichen - von seinen fachlichen als auch persönlich Kompetenzen zu überzeugen. Dafür ist es wichtig, sowohl Beispiele für seine Arbeitsweise bereit zu halten, sich über Stärken und Motivation bewusst zu sein als auch souverän mit herausfordernden Fragen umzugehen. Ein Bewerbungsgespräch soll am Ende beiden Parteien wichtige Informationen liefern: So ist es entscheidend, auch als Bewerber Fragen zu stellen, um ein gutes Bild von den Anforderungen, Aufgaben und Rahmenbedingungen der Stelle zu bekommen und die potentielle zukünftige Führungskraft etwas kennenzulernen.
- Wie läuft ein typisches Bewerbungsgespräch ab?
- Wie präsentiere ich mich selbst – authentisches Auftreten?
- Wie verhalte ich mich in den unterschiedlichen Gesprächsphasen?
- Wie gehe ich mit herausfordernden Fragen und Arbeitsproben um?
- Wie entwickle ich eigene Fragen?
- Wie schließe ich das Gespräch verbindlich ab?
Qualifikationsziel
Sie erweben Kenntnisse und Fähigkeiten über Auftritt und Wirkung, Selbstpräsentation in verschiedenen Gesprächsphasen.
Methoden
Input, Gruppenarbeit, Gesprächssimulationen, Feedback.
Zielgruppe
Studierende, insbesondere am Ende des Studiums, die sich auf den Berufseinstieg vorbereiten.
Referentin
Julia Günzel (Dipl. Kauffrau, Dipl. Pädagogin) ist selbständige Beraterin und zertifizierter Coach. Schwerpunkte ihrer heutigen Arbeit sind die Beratung von Unternehmen in den Bereichen HR und Organisationsentwicklung sowie das Coaching von Einzelpersonen zu den Themen Führung, Persönlichkeit und Karriere. Frau Günzel hat u.a. in internationalen Konzernen langjährige Erfahrung als Personalmanagerin und Personalentwicklerin sowie HR-Führungskraft gesammelt, u.a. in den Bereichen Recruiting und Personalauswahlprozesse (www.hr-effect.de)
Anmeldung bis spätestens 18. Juni 2026 in MeinCampus
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