Personen Details

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Prof. Dr. Julia E. Beelitz

Funktionen

  • Fakultät Tourismus-Management / Professor/-in /
  • Fakultät Tourismus-Management / Fachstudienberater/-in /
  • Fakultät Tourismus-Management / Prodekan/-in /

Fachgebiet

Nachhaltigkeit und Internationales Management

weitere Funktionen:

  • stellvertretende Fakultätsfrauenbeauftragte

Werdegang

  • Studium der (Tourismus-)BWL (D & NZ) und cultural studies (UK)
  • Promotion 2011 in Geographie (Universität Trier)
  • Berufserfahrungen als Consultant und Produktmanagerin
  • seit 2007 in Lehre und Forschung tätig; Professorin für "Nachhaltigkeit und Internationales Management" an der HKE seit 07/2015

Schwerpunkte

  • Tourismusgeographie,
  • VWL
  • Nachhaltigkeit und Tourismuspolitik
  • International Tourism Studies
  • Planspiel
  • Techniken der angewandten MaFo/Softwaregestützte Datenanalyse (MA)

Forschung und Entwicklung

  • Nachhaltigkeit im Massentourismus, insb. im Kreuzfahrtsegment
  • Kulinarischer Tourismus
  • Smart Tourism
  • Tourismusphilosophie

Kooperationen

und Vorträge:

  • 10/2020: Beitrag zum wiss. Vortragsprogramm der 51. Jahrestagung des AK für Tourismusforschung in der Deutschen Gesellschaft für Geographie: „…was wir hier an Bord machen, ist auch ein bisschen dekadent.“ – Nachhaltigkeit aus Sicht von Kreuzfahrtpassagieren
  • 05/2019: Beitrag zum wiss. Vortragsprogramm der 6th International Cruise Conference, Bremerhaven
  • 07/2018: Beitrag zum wiss. Vortragsprogramm des 6. Jahrestreffens der DGT-Kommission Weintourismus/Kulinarik: „Kulinarischer Tourismus (im Allgäu)“
  • 04/2017: Leitung des Fachplenums „Vermeidung von Lebensmittelverschwendung in Hotels und auf Kreuzfahrtschiffen - Ansätze aus der Tourismusbranche“ im Rahmen des Deutschen CSR Forums 2017

Publikationen

(Auswahl)

  • PETERS (in Veröffentlichung): NaKreu - Evaluations of cruise passengers‘ attitudes towards sustainability. In: Tourism in Marine Environments 2020: Volume 15
  • PETERS (in Veröffentlichung): Kulinarischer Tourismus. in: DREYER (Hrsg.): Kulturtourismus. 3. Auflage. Oldenbourg.
  • MATTNER & PETERS (2019): Customer orientation in share tourism: Investigating transformations in peer behaviour. in: ZfTW 2019: Volume 12 (1). S. 99-108
  • BRYSCH & PETERS (2019): Karrierefähigkeit im Tourismus (Werkstattbericht). in: GROSS, PETERS, ROTH, SCHMUDE & ZEHRER (Hrsg.): Internationalisierung des Tourismus – Tourismus im Wandel. ESV. S. 299-308
  • PETERS (2017): (Was) kann ich (im Tourismus) wissen? in: PECHLANER & ZEHRER (Hrsg.): Tourismus und Wissenschaft. ESV. S. 123-134

Zentrale Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft

Aufgabenbeschreibung

Die Zentrale Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft der Hochschule Kempten achtet auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende. Sie unterstützt die Hochschule in der Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Die Zentrale Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft gehört der erweiterten Hochschulleitung und dem Senat jeweils mit Stimmrecht an. Sie nimmt an den Sitzungen des Hochschulrates ohne Stimmrecht teil.

In der Grundordnung der Hochschule für angewandte  Wissenschaften – Fachhochschule Kempten (FHK/GO) vom 30. März 2007 werden im fünften Kapitel (§22 ff.) die Vorgaben nach Art. 4 BayHSchG zu Stellung und Aufgaben der Zentralen Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft konkretisiert. Sie

  • vertritt Fraueninteressen in allen Hochschulgremien,
  • wirkt darauf hin, den Frauenanteil bei Professuren zu erhöhen,
  • informiert über Fördermöglichkeiten von Studentinnen,
  • informiert über berufliche Perspektiven von Frauen,
  • organisiert Veranstaltungen zur Vermittlung und Einübung spezifischer Schlüsselqualifikationen (z. B. Bewerbungs- und Verhandlungstrainings) für Studentinnen,
  • berät bei Diskriminierung und Gewalt gegen Frauen und
  • unterstützt und fördert frauenspezifische Themen in Lehre und Praxis.

Die Stellung und Aufgaben der Zentralen Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft der einzelnen Fakultäten sind darüber hinaus in § 39 ff. FHK/GO festgeschrieben.

Die Referentin für die Zentralen Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft sowie die Referentin für Gleichstellung und Familie unterstützen im Büro für Gleichstellung und Familie die Zentralen Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft der Hochschule bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Chancengleichheit, Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beruf.