Gleichstellung, Familie und Diversity

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Herzlich Willkommen

Büro für Gleichstellung, Familie und Diversity der Hochschule Kempten

Videovorstellung

Als Ort der Inspiration und Vielfalt bietet die Hochschule Kempten ihren Angehörigen einen geeigneten Rahmen, persönliche Lebensentwürfe umzusetzen. Um dabei mit den alltäglichen Anforderungen der unterschiedlichen Lebensphasen umgehen zu können, ist das Büro für Gleichstellung, Familie und Diversity Ihre Anlaufstelle auf dem Campus. Es unterstützt und berät Sie rund um die Themenschwerpunkte Gleichstellung, Familie und Diversity und koordiniert darüber hinaus Angebote für Beschäftigte und Studierende zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium sowie zur Gestaltung beruflicher Perspektiven.

Grundgedanken der familiengerechten Hochschule

Das Qualitässiegel "audit familiengerechte hochschule" wurde der Hochschule Kempten seit der Erstzertifizierung 2011 im Dezember 2020 zum vierten Mal verliehen.

Der Grundgedanke der familiengerechten Hochschule ist ein wichtiger Bestandteil des Profils und der Kultur der Hochschule Kempten. Hierzu gehört das Verständnis für und die Wahrnehmung von Bedürfnissen der Hochschulmitglieder in unterschiedlichen Lebensphasen.
Das Engagement für familiengerechte Studien- und Arbeitsbedingungen soll Wirkung nach innen und außen  entfalten: als Teil des gesellschaftlichen Auftrages, als Ort der Innovation, der Bildung und Ausbildung von Studierenden, als regional vernetzter Akteur und als attraktiver Arbeits- und Studienort.

Die Auditierung wird durch die berufundfamilie Service GmbH durchgeführt. Im Blog von berufundfamilie finden Sie wissenschaftliche Analysen, praktische Einblicke und vieles mehr zur Thematik:

Blogbeitrag aus dem August 2022: Vereinbarkeit in Zahlen: Potenziale erkennen

Durch die Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie bekennt sich die Hochschule Kempten zu folgenden Grundsätzen:

  • Führungskräfte verstehen familienbewusste Unternehmensführung als Teil der Unternehmenskultur und berücksichtigen dies bei der Gestaltung von Rahmenbedingungen und der Personalauswahl.
  • Beschäftigte mit Familie erhalten im Rahmen betrieblicher Möglichkeiten konkrete Angebote damit sie berufliche und familiäre Pflichten leichter vereinbaren können (zum Beispiel Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder beim Wiedereinstieg).
  • Bedürfnisse von Beschäftigten mit Familienpflichten werden berücksichtigt, um betriebliche Anforderungen und familiäre Belange möglichst weitgehend in Einklang zu bringen.

Studentische Vertretungen

Referat für Gleichstellung, Familie und Diversity und AK Queer

Das Team der Studierendenvertretung freut sich auf euren Kontakt!

Referat für Gleichstellung, Familie und Diversity

Der AK Queer steht für eine weltoffene Gemeinschaft, die es LGBTQAI+ Menschen und auch Interessierten ermöglicht, sich zum Thema zu vernetzen und auszutauschen. In einem geschützten Rahmen bietet der AK Queer allen Leuten die Möglichkeit, bei Fragen, Sorgen und anderen wichtigen Themen in Kontakt zu treten.

https://linktr.ee/ak_queer_hsk

Wissenschaftsverbund Vierländerregion Bodensee

AG Gender & Diversity

Die Hochschule Kempten ist Teil des Wissenschaftsverbund Vierländerregion Bodensee. Hierzu gehört auch das Engagement in der AG Gender & Diversity.

Die AG förderte im Zeitraum 2020-2022 verschiedene Projekte zum Wissenstransfer in der Region.

Daraus entstand beispielswiese die Interaktive Seite zu Diversität und Alter welche sich mit den Dimensionen von Altersdiskriminierung auseinandersetzt.

Ein weiteres gefördertes Projekt war die Weiterentwicklung der Ausstellung: "Unboxing Heteronormativität - Raum für ..."

Kontakt

Referentin für Gleichstellung und Familie
Melanie Lüders

+49 (0) 831 2523-512
melanie.lueders(at)hs-kempten.de
Gebäude D, Erdgeschoss, D108/109

Referentin der Frauenbeauftragten
Silke Schweiger

+49 (0) 831 2523-390
silke.schweiger(at)hs-kempten.de
Gebäude D, Erdgeschoss, D108/109

Referentin für Diversity
Katharina Litsche
+49 (0) 831 2523-379
katharina.litsche(at)hs-kempten.de
Gebäude D, Erdgeschoss, D108/109

Öffnungszeiten:

Wir sind Montag- bis Freitagvormittag telefonisch, per Mail, virtuell und in Präsenz erreichbar. Nachmittags und für persönliche Beratungen stehen wir nach vorheriger Absprache ebenfalls für Sie zur Verfügung. Unsere Büroräume finden Sie im Gebäude D im Erdgeschoss (D108/109). 

Aktuelle Informationen finden Sie auch auf unserer Facebook-Seite oder unserem Instagram-Kanal.

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