Frauenbeauftragte

Die Frauenbeauftragte der Hochschule Kempten achtet auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende. Sie unterstützt die Hochschule in der Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Die Frauenbeauftragte gehört der erweiterten Hochschulleitung und dem Senat jeweils mit Stimmrecht an. Sie nimmt an den Sitzungen des Hochschulrates ohne Stimmrecht teil.

In der Grundordnung der Hochschule für angewandte  Wissenschaften – Fachhochschule Kempten (FHK/GO) vom 30. März 2007 werden im fünften Kapitel (§22 ff.) die Vorgaben nach Art. 4 BayHSchG zu Stellung und Aufgaben der Frauenbeauftragten konkretisiert. Sie

• vertritt Fraueninteressen in allen Hochschulgremien,
• wirkt darauf hin, den Frauenanteil bei Professuren zu erhöhen,
• informiert über Fördermöglichkeiten von Studentinnen,
• informiert über berufliche Perspektiven von Frauen,
• organisiert Veranstaltungen zur Vermittlung und Einübung spezifischer Schlüsselqualifikationen (z. B. Bewerbungs- und Verhandlungstrainings) für Studentinnen,
• berät bei Diskriminierung und Gewalt gegen Frauen und
• unterstützt und fördert frauenspezifische Themen in Lehre und Praxis.

Die Stellung und Aufgaben der Frauenbeauftragten der einzelnen Fakultäten sind darüber hinaus in § 39 ff. FHK/GO festgeschrieben.

Die Referentin für die Frauenbeauftragte sowie die Referentin für Gleichstellung und Familie unterstützen im Büro für Gleichstellung und Familie die Frauenbeauftragte der Hochschule bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Chancengleichheit, Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beruf.

Prof. Dr. Veronika Schraut
Frauenbeauftragte der Hochschule Kempten

Melanie Lüders
Referentin für Gleichstellung und Familie

Silke Schweiger
Referentin für die Frauenbeauftragte

Katharina Litsche
Referentin für Diversity